Corporativo2024-11-12T16:03:56+00:00

AKADEMIA en tu empresa

Elearning profundo, personalizado y comprometido

Atendemos necesidades específicas de formación a la medida:

  • Equipo editorial para el diseño ad hoc de cursos y contenidos
  • Equipo de diseño web y producción audiovisual
  • Equipo de comunicaciones y marketing
  • Equipo de programación y tecnologías AI
  • Plataforma de delivery (LMS)
  • Comités de académicos y expertos
  • Todo en español (no restrictivo)
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Años de experiencia en Elearning. Pioneros en tecnologías educativas en la nube para la región
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Proyectos corporativos desarrollados
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Cursos a la medida para clientes comerciales
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Profesionales y expertos conforman nuestros comités y equipos de trabajo

La formación continua permite sostener un adecuado clima de trabajo en medio de un entorno cambiante

Nuestra plataforma cuenta con reportes personalizados de acuerdo a las necesidades y estructura de cada empresa para segmentar de manera efectiva la entrega de información útil y oportuna

Elevar y sostener el desempeño de su empresa

Depende del compromiso y motivación de sus colaboradores

De acuerdo al estudio de Gallup el compromiso es una clave determinante del desempeño de su negocio, ya que indistintamente de la industria, tamaño de su compañía o nacionalidad los empleados producen mucho mejor cuando están comprometidos. Aun así solo el 23% de los empleados en el mundo podrían considerarse en esta categoría.

Pilares para una formación en línea de última generación

Cultura colaborativa

Pensamiento crítico

Comunicación

Liderazgo

Habilidades blandas

Desarrollo continuo

El antes y el después de una experiencia transformacional

Mi quincena

Mi propósito

Mi satisfacción

Mi desarrollo

Mi jefe

Mi guia

Mis debilidades

Mi fortalezas

Mis trabajo

Mi vida

El antes y el después de una experiencia transformacional

Una cultura organizacional constructiva con empleados comprometidos en medio de un entorno cambiante

17%

Aumento de las ventas

Un colaborador motivado y reconocido se orienta a sus metas con mayor entusiasmo y organización. La formación continua es clave para ello

23%

Mejora la rentabilidad

La inversión en formación en línea es sumamente rentable y eficiente, y estos resultados con una clara evidencia

51%

Reducción de rotación

Las causas más frecuentes para optar por un cambio de ambiente laboral se deben a la búsqueda de una mejor la salud mental y emocional 

78%

Reducción de ausentismo

La satisfacción y el sentido de pertenencia en el trabajo reduce claramente las tasas de ausentismo laboral, lo cual se traduce en una alta productividad

El futuro del trabajo

Las competencias más importantes según el Foro Económico Mundial son:

  • El pensamiento analítico
  • El pensamiento creativo
  • La resiliencia, flexibilidad y agilidad
  • La motivación y autoconocimiento
  • El aprendizaje permanente

Graphos

E. Learning

En 1996 nace oficialmente el concepto E-Learning que se refiere [...]

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En AKADEMIA® estamos listos para apoyar a tu empresa y su gente.

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